Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного типа №11 Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, дом 60, литера А, помещение 4-Н

Телефон

+7(812) 310-96-00

+7(812) 714 -22-19

Факс +7 (812) 714 -22-19

Эл. почта dou11.adm@obr.gov.spb.ru

Служба по контракту

ГБДОУ детский сад №11 Адмиралтейского района СПб

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Садовая д.60, лит. А, пом 4-Н
Телефон: (812)310-96-00, факс  (812)714 -22-19
Эл. почта: 
 dou11@adm-edu.spb.ru

Памятка для работодателей, планирующих в период действия Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г.   № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск

19 августа 2025 г.

С 5 февраля 2025 года введен специальный правоохранительный режим высылки (нововведения предусмотрены Федеральным законом от 8 августа 2024 г. № 260-ФЗ, которым внесены изменения  в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ  «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации»1).  
В рамках этого режима  все иностранные граждане и лица без гражданства2,  не имеющие оснований  для законного нахождения  в Российской Федерации,  подлежат включению в реестр контролируемых лиц  до удаления за пределы страны либо урегулирования правового положения. 
 
Порядка 50% лиц, сведения о которых включены в реестр, – мужчины трудоспособного возраста. Данные иностранные граждане не имеют документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, включая право на осуществление трудовой деятельности. 
 
Работодателям важно помнить, что за незаконное привлечение  к трудовой деятельности иностранных граждан Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях3  установлена административная ответственность, которая наступает в связи с: 
– привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан при отсутствии у них патента или разрешения на работу  (в случае привлечения иностранных работников  из Азербайджана, Грузии, Молдовы4, Таджикистана, Узбекистана, Украины, квалифицированных специалистов, высококвалифицированных  специалистов или иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в визовом порядке); 
–  неуведомлением  территориального органа МВД России  о заключении или прекращении трудового договора  или  гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)  (в случае привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан,перечисленных в пункте 4 статьи  13  Закона № 115-ФЗ, которым предоставлено право осуществления в Российской Федерации трудовой деятельности без оформления патента или разрешения на работу). 
 
Максимальный размер штрафа  за указанные правонарушения

- для должностных лиц составляет 50 тысяч  рублей,

- для юридических  лиц –  800 тысяч  рублей.

В случае, если упомянутое правонарушение допущено в городах Москве или Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то штрафные санкции могут

- для должностных лиц составить 70 тысяч рублей,

- для юридических лиц – до 1 миллиона рублей.

При этом следует иметь в виду, что административная ответственность  в перечисленных случаях наступает в отношении каждого иностранного гражданина  в отдельности (примечание 2 к  статье 18.15 КоАП).  
 
Физическим и юридическим лицам  необходимо знать, что иностранным гражданам, включенным в реестр контролируемых лиц, запрещается: 
– приобретать и регистрировать недвижимость, транспортные средства; 
– заключать брак; 
– учреждать юридическое лицо, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя; 
– открывать банковский счет и осуществлять банковские операции  (за исключением переводов денежных средств в целях уплаты обязательных платежей, а также переводов денежных средств на счет контролируемого лица и выдачи наличных денежных средств контролируемому лицу в сумме не более 30 тысяч рублей в месяц); 
– управлять транспортным средством. 
Также невозможен прием незаконно находящихся в Российской Федерации несовершеннолетних иностранцев в школы и детские сады. 3 
 
 
Оказание услуг  иностранным гражданам, включенным в реестр контролируемых лиц, в том числе в сфере образования, считается административным правонарушением. Размер штрафа составит для
физических лиц от 2 до 5 тысяч рублей,

для должностных лиц – от 35 до 50 тысяч рублей,

для организаций – от 400 до 500 тысяч рублей (часть 3 статьи 18.9 КоАП). 
 
В этой связи при трудоустройстве иностранного гражданина важно ознакомиться с информацией  на сайте МВД России о наличии сведений о нем в реестре контролируемых лиц. Для этого необходимо ввести в интерактивную форму фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, серию, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность. В ответ будет выдаваться сообщение о нахождении человека в реестре или об отсутствии сведений  о нем. Сведения на сайте обновляются каждые 4 часа. 
Модуль «Реестр контролируемых лиц» размещен на сайте Министерства по адресу: https://мвд.рф/rkl  (схема размещения прилагается). 
 
Временные меры по урегулированию  правового положения отдельных категорий иностранных граждан определены Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 11261, который, в первую очередь, направлен на содействие в легализации иностранным гражданам, желающим на законных основаниях
осуществлять трудовую деятельность. 
Меры, установленные Указом № 1126, действуют по 10 сентября  2025 года включительно.  
В этой связи, если у иностранного гражданина истек срок действия  патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, вида на жительство он вправе обратиться с заявлением о выдаче указанных документов. После принятия такого заявления иностранцу выдается справка, предусмотренная соответствующими административными регламентами. У работодателя, обращающегося с заявлением о выдаче разрешения на работу, сохраняется условие  о возможности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (если такое разрешение требуется в соответствии с Законом № 115-ФЗ). 
 
Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых значатся в реестре контролируемых лиц, условием урегулирования правового статуса, согласно Указу № 1126, является заключение  с работодателем, заказчиком работ (услуг) трудового  или  гражданско-правового договора  и представление копии договора  
в территориальный орган МВД России. 
Заключение трудового или гражданско-правового договора  с отлагательным сроком вступления в силу  (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц) не является нарушением. В данном случае потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение
порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит. 
 
Решить вопрос  об урегулировании правового положения  после 11 сентября 2025 года будет невозможно. С этой даты  в отношении иностранных граждан, утративших законные основания для пребывания в нашей стране1, до их выдворения за пределы Российской Федерации будут применяться все предусмотренные законом меры  по ограничению отдельных прав, в том числе на въезд в Россию  в будущем. 
 
Обратиться для оформления документов и осуществления необходимых процедур возможно по месту своего нахождения в: 
- территориальный орган МВД России; 
- филиал ФГУП «ПВС» МВД России; 
- ГБУ ММЦ «Сахарово» (для лиц, пребывающих в г. Москве). 
 ______________________________________________________________________

1 Далее – «Закон № 115-ФЗ».
2 Далее – «иностранные граждане».
3 Далее – «КоАП». 
4 За исключением граждан Молдовы, которые с 1 октября 2025 года подпадут под действие Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2025 г. № 520 «Об особенностях правового положения граждан Республики Молдова в Российской Федерации». Далее – «Указ № 520». 
 
МВД России